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Titre

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Responsable du Bureau de Gestion de Projet (PMO)

Description

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Nous recherchons un Responsable du Bureau de Gestion de Projet (PMO) expérimenté pour diriger et optimiser notre bureau de gestion de projet. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. Le Responsable du PMO sera chargé de définir et de maintenir les normes de gestion de projet au sein de l'organisation, en veillant à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les chefs de projet pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus de gestion de projet. Le candidat devra également posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership pour motiver et guider les équipes de projet. En outre, le Responsable du PMO sera responsable de l'évaluation des performances des projets et de la mise en œuvre de mesures correctives si nécessaire. Ce rôle exige une personne proactive, orientée vers les résultats, et capable de s'adapter rapidement aux changements dans un environnement dynamique.

Responsabilités

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  • Superviser la gestion de tous les projets de l'organisation.
  • Développer et maintenir des normes de gestion de projet.
  • Assurer l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques.
  • Évaluer les performances des projets et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les chefs de projet pour optimiser les processus.
  • Gérer les ressources et les budgets des projets.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe de projet.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de projet?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de projet?
  • Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi?
  • Comment assurez-vous l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet réussi que vous avez dirigé?